Пару раз замечал, что какие-то вещи делать проще в коллективе, какие-то — в одиночку.
Ну и наткнулся на днях на достаточно интересную статью по этому поводу. Так вот: для генерации идей, для планирования лучше все-таки иметь общение. Чем больше — тем лучше. Наилучшие идеи и проекты возникают в очень тесной среде вроде академгородков или университетов.
Но вот для реализации лучше одиночество. Чем меньше отвлекающих факторов — тем лучше.
нууу.. сомнительно, особенно последнее.
от личностей и типа личности каждой зависит. )
мне например в коллективе заряженных единомышленников реализовывать задумки проще.
где тока такой коллектив взять.. ))
Можно было бы организовать проект(сайт) для мозговых штурмов и т.п. Собрать там экспертов в разных областях и формировать команды под конкретные проблемы.
Нечто подобное делали МакКинси в своей консалтингововой работе.
Но есть фундаментальные проблемы — утечки информации, мотивация участников.
В рамках свободной и открытой структуры сайта они не преодолимы.
Согласен на все сто. Все время мучаюсь дилемой — работать люблю водиночку, в то время как дурацкое человеческое общение необходимо чтобы отточить какие-то идеи, увидеть свои проколы.. Одно время жадничал на идеи, после понял, что это все детский сад ))