Хороший сотрудник

Что это за зверь и где его искать?

Да нигде, собственно. Нет «хороших» и «плохих» сотрудников.

Результат работы сотрудника на 99% зависит не от него самого, а от поставленной ему задачи. Если сотрудник с задачей не справляется — это не он дурак, это задача для него не подходит. Он — дурак, только если с этим не согласен :)

В этом, кстати, причина большинства проблем при найме как удаленщиков, так и сотрудников в офис. Пытаемся подобрать сотрудников под задачу, а не наоборот. А сотрудников-то подходящих может и не быть, бо как задача может быть редкой, или бюджет «тощий».